Bon zatrudnieniowy

); ga('send', 'pageview');

Sławomir Urban

Opublikowane 22.05.14 - Zmodyfikowany 3 Lata temu.

Co to jest bon zatrudnieniowy dla bezrobotnego do 30 roku życia?

Bon zatrudnieniowy stanowi gwarancję zrefundowania pracodawcy części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego posiadacza bonu.

Jakie są warunki przyznania bezrobotnemu bonu zatrudnieniowego?

Jeżeli jesteś: osobą bezrobotną zarejestrowaną w wieku do 30 roku życia oraz znalazłeś pracodawcę chętnego zatrudnić Cię na okres 18 miesięcy to możesz złożyć w urzędzie pracy wniosek o bon zatrudnieniowy.

Jednocześnie przyznanie wsparcia jest uzależnione od indywidualnego planu działania ustalonego z Twoim doradcą w urzędzie pracy.

Podstawa prawna

ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 66m

Zobacz »

Informacje szczegółowe urzędu

Bon zatrudnieniowy. Dodatkowe informacje GUP

Łukasz Iwaszkiewicz

Opublikowane 26.01.21 - Zmodyfikowany 3 dni temu.

Bon zatrudnieniowy będzie wystawiany przez doradców klienta, na podstawie ustaleń indywidualnego planu działania, z okresem ważności 1 miesiąca od dnia wystawienia. W ramach bonu, na podstawie zawartej umowy pracodawca, który zatrudni osobę bezrobotną na okres minimum 18 miesięcy otrzyma z GUP refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne w wysokości 100% zasiłku dla bezrobotnych przez okres 12 miesięcy.

W roku 2025 forma wsparcia nie będzie realizowana.

W przypadku pytań prosimy o kontakt

Imię i nazwisko	Stanowisko	Numer telefonu	Adres e-mail
Aleksandra Kitowska	Doradca klienta	/58/ 743-13-37	aleksandra.kitowska@gup.gdansk.pl
Wioleta Pryciak	Doradca klienta	/58/ 743-13-28	wioleta.pryciak@gup.gdansk.pl