Naczelną zasadą wszystkich działań podejmowanych przez pracowników Gdańskiego Urzędu Pracy jest działanie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Wszyscy traktujemy dziecko z szacunkiem oraz uwzględniamy jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez kogokolwiek wobec dziecka przemocy w jakiejkolwiek formie. Realizując te cele, działamy w ramach obowiązującego prawa, przepisów wewnętrznych organizacji oraz swoich kompetencji. Dokument ten zawiera wytyczne dotyczące tego, jak w urzędzie pracy przeciwdziałamy naruszaniu praw dzieci, jak tworzymy środowisko przyjazne i bezpieczne dzieciom oraz jakie kroki podejmujemy w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa dzieci. W codziennej pracy realizujemy takie wartości, jak dobro dziecka oraz jego prawo do życia w bezpiecznym i zapewniającym rozwój otoczeniu.
Dokument określa: - Zasady bezpiecznej rekrutacji pracowników.
- Zasady zapewniające bezpieczne relacje pomiędzy małoletnimi a personelem, w szczególności dotyczące zachowań niedozwolonych wobec małoletnich.
- Zasady zapewniające bezpieczne relacje pomiędzy małoletnimi a małoletnimi, w szczególności dotyczące zachowań niedozwolonych wobec innych małoletnich.
- Zasady i procedurę podejmowania interwencji w sytuacji krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu dziecka.
- Ochrony danych osobowych i wizerunku dziecka.
- Zasady bezpiecznego korzystania z Internetu i mediów elektronicznych.
- Monitoringu i weryfikacji przyjętej Polityki i Procedur Ochrony Dziecka
