W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Naczelną zasadą wszystkich działań podejmowanych przez pracowników Gdańskiego Urzędu Pracy jest działanie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Wszyscy traktujemy dziecko z szacunkiem oraz uwzględniamy jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez kogokolwiek wobec dziecka przemocy w jakiejkolwiek formie. Realizując te cele, działamy w ramach obowiązującego prawa, przepisów wewnętrznych organizacji oraz swoich kompetencji. Dokument ten zawiera wytyczne dotyczące tego, jak w urzędzie pracy przeciwdziałamy naruszaniu praw dzieci, jak tworzymy środowisko przyjazne i bezpieczne dzieciom oraz jakie kroki podejmujemy w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa dzieci. W codziennej pracy realizujemy takie wartości, jak dobro dziecka oraz jego prawo do życia w bezpiecznym i zapewniającym rozwój otoczeniu.
Dokument określa:
Zasady bezpiecznej rekrutacji pracowników.
Zasady zapewniające bezpieczne relacje pomiędzy małoletnimi a personelem, w szczególności dotyczące zachowań niedozwolonych wobec małoletnich.
Zasady zapewniające bezpieczne relacje pomiędzy małoletnimi a małoletnimi, w szczególności dotyczące zachowań niedozwolonych wobec innych małoletnich.
Zasady i procedurę podejmowania interwencji w sytuacji krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu dziecka.
Ochrony danych osobowych i wizerunku dziecka.
Zasady bezpiecznego korzystania z Internetu i mediów elektronicznych.
Monitoringu i weryfikacji przyjętej Polityki i Procedur Ochrony Dziecka
