Dodatek aktywizacyjny

Print Drukuj

Bezrobotni z prawem do zasiłku mogą otrzymać dodatek aktywizacyjny, jeśli z własnej inicjatywy podejmą zatrudnienie lub działalność gospodarczą. Dodatek wypłacany jest przez pół okresu, w jakim przysługiwałby zasiłek, w wysokości 50% jego wartości, począwszy od dnia złożenia wniosku w urzędzie pracy. Wniosek musi być złożony razem z dokumentem potwierdzającym podjęcie pracy lub oświadczeniem o działalności gospodarczej.

Dodatek przyznawany jest tylko tym bezrobotnym, którzy rozpoczęli działalność gospodarczą zgodnie z warunkami pomocy de minimis. Wsparcie nie przysługuje, gdy osoba podejmuje pracę u ostatniego pracodawcy lub wykonuje pracę za granicą, a także gdy działalność gospodarcza jest wynikiem dofinansowania.

Również praca w spółdzielni socjalnej, jeśli otrzymano na nią środki, wyklucza możliwość uzyskania dodatku. W przypadku przyznania dodatku, nie będzie on jednak wypłacany podczas zawieszenia działalności, nieobecności w pracy lub urlopu bezpłatnego.

Dodatek aktywizacyjny będziesz mógł otrzymać, jeżeli:

jesteś bezrobotnym z prawem do zasiłku i z własnej inicjatywy podejmiesz zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą.

Będziesz otrzymywał dodatek aktywizacyjny przez:

przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby Ci jeszcze zasiłek, w wysokości 50% zasiłku dla bezrobotnych. Dodatek przysługuje od dnia złożenia wniosku.

Co należy zrobić, żeby otrzymać dodatek aktywizacyjny?

Jeżeli chciałbyś ubiegać się o dodatek aktywizacyjny, powinieneś złożyć wniosek w urzędzie pracy, w którym jesteś zarejestrowany jako bezrobotny wraz z dokumentem potwierdzającym podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej albo oświadczeniem o podjęciu działalności gospodarczej.

Dodatek aktywizacyjny jest przyznawany bezrobotnemu, który z własnej inicjatywy rozpoczął działalność gospodarczą, zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Dodatek aktywizacyjny nie będzie Ci przysługiwał, jeżeli:

  1. podejmiesz z własnej inicjatywy:
    1. zatrudnienie lub inną pracę zarobkową u pracodawcy, który był Twoim ostatnim pracodawcą, lub dla którego ostatnio wykonywałeś inną pracę zarobkową przed zarejestrowaniem jako bezrobotny,
    2. pracę za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego;
  2. podejmiesz działalność gospodarczą w wyniku otrzymania dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej lub innych środków publicznych;
  3. podejmiesz pracę w spółdzielni socjalnej w wyniku otrzymania środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej.

Jeżeli otrzymasz decyzję o przyznaniu dodatku to nie będzie on jednak przysługiwał za okres zgłoszonego do CEIDG zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, nieobecności nieusprawiedliwionej w pracy, przebywania na urlopie bezpłatnym.

​Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Polski Ład, a dodatek aktywizacyjny. Dodatkowa informacja GUP

Print Drukuj

Od 1 stycznia 2022 roku kwota wolna od podatku wynosi 30.000 zł rocznie w pierwszej skali podatkowej. Gdański Urząd Pracy, jako płatnik świadczeń z Funduszu Pracy, pomniejsza zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych o kwotę wolną, co wpływa na obliczenie podatku od dodatku aktywizacyjnego.

Osoby pobierające ten dodatek powinny złożyć odpowiednie oświadczenie swojemu pracodawcy, aby uniknąć dopłaty podatku w rocznym rozliczeniu. Wszelkie zmiany w przepisach mają na celu ułatwienie obliczeń podatkowych dla osób korzystających ze świadczeń z Funduszu Pracy.

Zmiana przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych od dnia 01.01.2022r. wprowadziła nową wysokość kwoty wolnej od podatku w pierwszej skali podatkowej, która stanowi  30.000 zł w skali roku.

Gdański Urząd Pracy jako płatnik świadczenia pieniężnego z Funduszu Pracy, zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025, poz. 163) pomniejsza zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, określoną w pierwszym przedziale podatkowym, naliczaną od kwoty dodatku aktywizacyjnego, o kwotę wolną od podatku stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. 

W związku z tym, osoby pobierające świadczenie pieniężne z Funduszu Pracy w formie dodatku aktywizacyjnego powinny poinformować o tym fakcie pracodawcę, składając stosowne oświadczenie, aby uniknąć konieczności dopłaty podatku przy rozliczeniu rocznym. 

Informacje o publikacji dokumentu


Dodatek aktywizacyjny. Dodatkowe informacje GUP

Print Drukuj

Dodatek aktywizacyjny przysługuje od dnia złożenia wniosku, który należy uzupełnić o kopię umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej oraz zaświadczenie o formie, okresie zatrudnienia i wysokości wynagrodzenia. Wnioski można składać przez portal praca.gov.pl, wrzutnie w siedzibie GUP lub tradycyjną pocztą.

Oryginały umowy, po rozpatrzeniu wniosku, zostaną odesłane. Udostępniono dane kontaktowe do pracowników GUP: Maria Świątek (st. inspektor powiatowy), Kamila Urbańska (referent), Iwona Wiktorowska (st. inspektor powiatowy) oraz Aleksandra Kaim (referent), wraz z ich numerami telefonów i adresami e-mail.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o przyznanie dodatku aktywizacyjnego (2025):

    Załącznik zawiera wniosek o przyznanie dodatku aktywizacyjnego, którego celem jest wsparcie osób podejmujących zatrudnienie w wyniku skierowania przez Gdański Urząd Pracy lub z własnej inicjatywy. Kluczowe informacje dotyczą obowiązkowych załączników do wniosku oraz warunków przyznania i wypłaty dodatkowych środków, które mogą być ograniczone w zależności od sytuacji zawodowej wnioskodawcy.

  • Oświadczenie:

    Załącznik jest oświadczeniem osoby, która prosi płatnika o niepomniejszanie miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy ze względu na otrzymywane świadczenie pieniężne. Kluczowym punktem jest zaznaczenie, że oświadczenie składane jest z odpowiedzialnością karną za fałszywe zeznania, zgodnie z przepisami prawa.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Dodatek przysługuje od dnia złożenia wniosku wraz z:

  •     kopią umowy o pracę (potwierdzona za zgodność z oryginałem przez uprawnioną osobę przyjmującą wniosek) lub kopią umowy cywilno prawnej (potwierdzona za zgodność z oryginałem przez uprawnioną osobę przyjmującą wniosek).
  •     zaświadczeniem potwierdzającym formę i okres zatrudnienia (potwierdzona za zgodność z oryginałem przez uprawnioną osobę przyjmującą wniosek) oraz wysokość osiąganego wynagrodzenia w przypadku podjęcia zatrudnienia w wyniku skierowania przez Urząd Pracy.
Wnioski o przyznanie i wypłatę dodatku aktywizacyjnego można składać poprzez:
1. portal praca.gov.pl
2. wrzutnie na dokumenty znajdującą się w siedzibie GUP, ul. Lastadia 41 (wypełniony i podpisany wniosek wraz z oryginałem umowy)
3. tradycyjną pocztę (wypełniony i podpisany wniosek wraz z oryginałem umowy)

Otrzymane oryginały umowy, po rozpatrzeniu wniosku zostaną odesłane

Więcej informacji

Imię i nazwisko Stanowisko Numer telefonu Adres e-mail
Maria Świątek St. inspektor powiatowy /58/ 743-14-02 maria.swiatek@gup.gdansk.pl
Kamila Urbańska Referent /58/ 743-13-82 kamila.urbanska@gup.gdansk.pl
Iwona Wiktorowska St. inspektor powiatowy /58/ 743-14-04 iwona.wiktorowska@gup.gdansk.pl
Aleksandra Kaim Referent /58/ 743-13-91 aleksandra.kaim@gup.gdansk.pl

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu