Bon na zasiedlenie

Print Drukuj

Co to jest bon na zasiedlenie?

Jeśli jesteś osobą bezrobotną - możesz ubiegać się o bon na zasiedlenie, który stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywaniem innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.

Jakie są warunki przyznania bezrobotnemu bonu na zasiedlenie?

Starosta może przyznać Ci bon na zasiedlenie w związku z zamiarem podjęcia, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, zatrudnienia, wykonywaniem innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:

  • za ich wykonywanie będziesz osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie;
  • odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkasz w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
  • będziesz pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkowej lub prowadził działalność przez okres co najmniej 180 dni w ciągu 240 dni trwania umowy o bon na zasiedlenie.

Bon na zasiedlenie zostanie przyznany w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia.

Jakie są obowiązki wynikające z otrzymanego bonu? Jeśli otrzymasz bon na zasiedlenie, przed upływem 30 dni następujących po upływie 240 dni od dnia podpisania umowy o bon na zasiedlenie będziesz zobowiązany:

  • do złożenia oświadczenia lub udokumentowania pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 180 dni;
  • do złożenia oświadczenia o spełnieniu warunku, który mówi, że odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkałeś w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, wynosiła co najmniej 80 km lub najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekraczał łącznie co najmniej 3 godziny dziennie.

W przypadku niewywiązania się z powyższych obowiązków będziesz zobowiązany do zwrotu kwoty bonu w terminie nie krótszym niż 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

Co jeszcze musisz wiedzieć:

  • Starosta może poprosić cię o dodatkowe dokumenty, które potwierdzą twoje dotychczasowe miejsce zamieszkania. Bon otrzymasz tylko, jeśli faktycznie planujesz przesiedlenie, w związku z zamiarem podjęcia pracy.
  • Z uzasadnionej przyczyny będziesz mógł przedłużyć okres na rozliczenie bonu na zasiedlenie (nie dłużej niż 90 dni), ale wniosek będziesz musiał złożyć przed upływem 240 dni trwania umowy o bon na zasiedlenie.
  • W ramach realizacji bonu na zasiedlenie nie możesz: podjąć pracy lub wykonywać innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego pracowałeś w okresie 180 dni przed rejestracją w urzędzie pracy; podjąć zatrudnienia subsydiowanego z Funduszu Pracy; wykonywać działalności gospodarczej, na której otwarcie w ciągu roku przed podpisaniem umowy o bon otrzymałeś dofinansowanie z Funduszu Pracy.
  • Do rozliczenia bonu na zasiedlenie musisz wykazać, że uzyskałeś wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, ale nie musisz podlegać ubezpieczeniom społecznym.

Podstawa prawna

ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia – art. 208.

Informacje o publikacji dokumentu


Bon na zasiedlenie. Dodatkowa informacja GUP

Print Drukuj

Starosta (urząd pracy) może na wniosek osoby bezrobotnej do 30. roku życia przyznać jej bon na zasiedlenie w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, jeżeli:

  • za ich wykonywanie wnioskodawca będzie osiągać wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia oraz z tego tytułu będzie on podlegać ubezpieczeniom społecznym;
  • odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszka wnioskodawca w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
  • wnioskodawca będzie pozostawać w zatrudnieniu, innej pracy zarobkowej lub prowadził działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy.
Bon na zasiedlenie zostanie przyznany w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 2-krotność przeciętnego wynagrodzenia.

Jeśli otrzymasz bon na zasiedlenie, zobowiązany jesteś:

  • do 30 dni od dnia otrzymania bonu dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy (niespełnienie warunku powoduje konieczność zwrotu całości środków);
  • do 7 dni, odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej i od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przedstawić powiatowemu urzędowi pracy oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej i podjęciu nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej oraz oświadczenie o spełnieniu warunku odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy (niespełnienie warunku powoduje konieczność zwrotu całości środków);
  • do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, posiadanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy (niespełnienie warunku powoduje konieczność zwrotu środków proporcjonalnie do udokumentowanego okresu pozostawania w zatrudnieniu, posiadania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej).
Osoby bezrobotne do 30. roku życia zainteresowane przyznaniem bonu na zasiedlenie mogą zgłaszać się do swoich doradców klienta.

Bon przyznawany jest na pisemny wniosek bezrobotnego po rozmowie indywidualnej z doradcą klienta. Wypełnione i podpisane wnioski należy składać w kancelarii Gdańskiego Urzędu Pracy lub pocztą.

W przypadku pytań prosimy o kontakt

Agnieszka Lemme-Babińska Doradca klienta /58/ 743-13-22 agnieszka.lemme@gup.gdansk.pl 
Izabela Łuszczewska Doradca klienta /58/ 743-13-35 izabela.luszczewska@gup.gdansk.p
Informacje o publikacji dokumentu