I nabór wniosków - Gdański Urząd Pracy

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczone są na wspomaganie podmiotów inwestujących w kształcenie ustawiczne osób pracujących mających siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie działania Gdańskiego Urzędu Pracy.

Udzielana pomoc dla wnioskodawców prowadzących działalność gospodarczą przyznawana będzie na zasadach pomocy de minimis. 

Priorytety wydatkowania KFS w roku 2026:

Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety ogólnopolskie wydatkowania KFS w 2026 r.:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Regionalne priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla województwa pomorskiego:

1. Wsparcie transformacji w priorytetowych dla rozwoju województwa obszarach gospodarki obejmujących Inteligentne Specjalizacje Pomorza oraz branże kluczowe. 
2. Wsparcie wydłużania aktywności zawodowej poprzez kształcenie ustawiczne osób powyżej 45 roku życia. 
3. Wzmocnienie odporności rynku pracy poprzez kształcenie ustawiczne w związku z występowaniem zdarzeń kryzysowych i sytuacji szczególnych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią ryzyko utraty pracy. 

Powiatowy priorytet wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla miasta Gdańska i powiatu gdańskiego:

1. Wsparcie w nabywaniu kwalifikacji zawodowych oraz kompetencji kluczowych przydatnych na rynku pracy dla osób do 30 roku życia.

Kto może skorzystać ze środków KFS?

O przyznanie środków z KFS na finansowanie kosztów działań obejmujących kształcenie ustawiczne mogą ubiegać się wszystkie podmioty, które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa.

Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym:

• pracowników
• pracodawców
• osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą
• osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.

W ramach KFS możliwe jest sfinansowanie:

Wnioskodawca ubiegający się o dofinansowanie może przeznaczyć środki m.in. na szkolenia  lub studia podyplomowe.

W ramach tych środków podmioty jednoosobowe bądź zatrudniające do 9 osób mogą uzyskać finansowanie do 90% kosztów wnioskowanej formy kształcenia. Pozostałe podmioty mogą zostać objęte wsparciem do 70% kosztów. Jednakże całość dofinansowania środkami KFS nie może przekroczyć wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. 
Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty: 

• 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób; 
• 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób; 
• 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób; 
• 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Ważne:

• W przypadku wniosku obejmującego szkolenia realizatorem działania jest instytucja szkoleniowa wpisana do rejestru, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w zakresie świadczenia usług szkoleniowych (BUR).
• Wniosek można składać wyłącznie w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta teleinformatycznego w ramach kontekstu organizacji na portalu praca.gov.pl (PSZ-KFS) do właściwego urzędu ze względu na jego siedzibę albo adres prowadzenia działalności w terminie ogłoszonego naboru.
• Wnioski rozpatrywane będą w trybie konkursowym na podstawie karty oceny, a przyznane środki uzależnione będą od liczby punktów uzyskanych podczas oceny wniosku.
• Wnioskowana wysokość środków KFS może obejmować wyłącznie koszty bezpośrednio związane z realizacją kształcenia ustawicznego. 
• Kwota dofinansowania nie może uwzględniać wynagrodzenia za czas nieobecności pracownika w pracy w związku z uczestnictwem w zajęciach ani kosztów delegacji, w tym kosztów dojazdu.

W przypadku pytań prosimy o kontakt