Organizatorem zatrudnienia wspieranego może być:
- Centrum Integracji Społecznej,
- pracodawca,
- pracodawca będący przedsiębiorcą.
Uczestnikiem zatrudnienia wspieranego może być:
- osoba po zakończeniu uczestnictwa w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej,
- osoba przed zakończeniem zajęć w Centrum Integracji Społecznej, jednak nie wcześniej niż po 6 miesiącach uczestnictwa,
- osoba uczestnicząca w Klubie Integracji Społecznej, ale skierowana na wniosek pracownika socjalnego.
Kto może zostać skierowany do pracy w ramach zatrudnienia wspieranego?
Zatrudnienie wspierane skierowane jest między innymi do osób: - bezdomnych realizujących indywidualny program wychodzenia z bezdomności, w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej,
- uzależnionych od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego,
- uzależnionych od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej,
- chorych psychicznie, w rozumieniu przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
- długotrwale bezrobotnych, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- zwalnianych z zakładów karnych, mających trudności w integracji ze środowiskiem, w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej,
- uchodźców realizujących indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej,
- osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Zatrudnienie wspierane może być realizowane w formie skierowania do pracy na podstawie umowy pomiędzy Gdańskim Urzędem Pracy a pracodawcą w ramach, której pracodawca otrzymuje refundację części wypłacanego wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne od tej kwoty.
Refundacja przyznawana jest przez okres 12 miesięcy w wysokości nieprzekraczającej:
- 100% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne , w pierwszych 3 miesiącach;
- 80% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne, w 3 kolejnych miesiącach;
- 60% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne, w następnych 6 miesiącach.
W przypadku Wnioskodawcy będącego przedsiębiorcą bez względu na formę organizacyjno- prawną oraz sposób finansowania, przy organizacji zatrudnienia wspieranego mają zastosowanie także przepisy ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. Refundacja jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Podstawa prawna
- Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.
W przypadku pytań prosimy o kontakt
| Imię i nazwisko | Stanowisko | Numer telefonu | Adres e-mail |
|---|---|---|---|
| Aleksandra Kitowska | Doradca klienta | /58/ 743-13-37 | aleksandra.kitowska@gup.gdansk.pl |
| Wioleta Pryciak | Doradca klienta | /58/ 743-13-28 | wioleta.pryciak@gup.gdansk.pl |
