Nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Gdański Urząd Pracy

Wydawca treści

Nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Gdański Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników w terminie od 15 do 17 września 2021 r. Priorytety wykorzystania środków w 2021 r. obejmują wsparcie dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców, przedsiębiorstw społecznych, osób z długoletnim doświadczeniem zawodowym, pracowników integracyjnych, osób z niepełnosprawnościami oraz rozwijających kompetencje cyfrowe. Pracodawcy niezwiązani z priorytetami mogą ubiegać się o środki, jeśli pozostały niezagospodarowane fundusze. Wnioski można składać w formie papierowej lub elektronicznej, z wymaganym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym.

Liczba wniosków ograniczona jest do dwóch, a każdy z nich musi być związany z innym rodzajem kształcenia. Działania należy rozpocząć nie później niż 17 grudnia 2021 r. Wysokość dofinansowania wynosi do 8000 zł na osobę. Szczegóły i regulamin dostępne są na stronie Gdańskiego Urzędu Pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

Formularz_informacji_przedstawianych_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimis_-_rozporzadzenie_KE_nr_1407_2013_.xlsx:
Załącznik zawiera formularz informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami unijnymi i krajowymi. Kluczowym punktem jest konieczność precyzyjnego wypełnienia danych dotyczących wnioskodawcy oraz sytuacji ekonomicznej w celu określenia uprawnienia do pomocy.
Załącznik nr 2 Formularz rozliczeniowy:
Załącznik nr 2 to formularz rozliczeniowy dotyczący poniesionych kosztów kształcenia ustawicznego, który zawiera dane dotyczące pracowników oraz szczegóły finansowe związane z ich kształceniem. Kluczowym punktem jest obowiązek dołączenia potwierdzeń oraz kserokopii dokumentów związanych z kształceniem, aby zapewnić zgodność z wymaganiami rozliczeniowymi.
Załącznik nr 2 Formularz rozliczeniowy (pdf):
Załącznik nr 2 to formularz rozliczeniowy dotyczący kosztów kształcenia ustawicznego pracowników. Kluczową informacją jest konieczność dołączenia potwierdzonych dokumentów, takich jak faktury oraz zaświadczenia o ukończeniu kształcenia.
Załącznik nr 3 Oświadczenie pracodawcy dotyczące podatku VAT (pdf):
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące statusu podatkowego w kontekście podatku VAT oraz zasad obliczania i zwrotu tego podatku w związku z kształceniem ustawicznym. Kluczową informacją jest zobowiązanie pracodawcy do zwrotu odliczonego podatku naliczonego w określonych terminach, w zależności od wyników rozliczenia VAT.
Karta zmian do wniosku (pdf):
Załącznik dotyczy karty zmian do wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego, zawierającej informacje o liczbie godzin, uczestnikach oraz ich wykształceniu. Kluczowym punktem jest zastrzeżenie, że liczba godzin kształcenia nie może ulec zmianie w stosunku do pierwotnie złożonego wniosku.
Karta zmian do wniosku:
Załącznik dotyczy karty zmian do wniosku o kształcenie ustawiczne, zawierającym istotne dane dotyczące przebiegu i uczestników edukacji. Kluczowym punktem jest informacja, że liczba godzin kształcenia nie może ulec zmianie w odniesieniu do pierwotnie złożonego wniosku.
Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego z Rezerwy KFS w roku 2021 pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców w ramach Rezerwy KFS na rok 2021. Kluczowym punktem jest wymóg spełnienia priorytetów wydatkowania, które obejmują różnorodne grupy pracowników, w tym cudzoziemców oraz osoby z niepełnosprawnościami.
Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego z Rezerwy KFS w roku 2021:
Załącznik dotyczy wniosku o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2021 roku dla pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia określonych priorytetów, aby uzyskać dofinansowanie na planowane działania edukacyjne dla pracowników.
Materiał informacyjny dla pracodawców:
Załącznik przedstawia zasady korzystania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przez pracodawców w roku 2021, z uwzględnieniem różnych priorytetów wydatkowania funduszy. Kluczowym punktem jest określenie specyficznych potrzeb w zakresie kształcenia ustawicznego, które mogą być finansowane w ramach różnych priorytetów, w tym dla pracowników cudzoziemskich, osób z niepełnosprawnościami oraz pracowników przedsiębiorstw społecznych.
Regulamin przyznawania środków i realizacji wniosków na kształcenie ustawiczne w roku 2021 (pdf):
Załącznik zawiera regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2021 roku. Kluczowe informacje dotyczą celów wsparcia, warunków ubiegania się o fundusze oraz zasad finansowania różnych form kształcenia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Gdański Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy należy składać w terminie od 15 września do 17 września 2021 r.

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS w 2021 r. :

a) wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;

b) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;

c) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;

d) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;

e) wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;

f) wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.

Pracodawcy, których wnioski nie wpisują się w żaden z wyżej wymienionych priorytetów również mogą ubiegać się o środki rezerwy KFS. Jednakże dofinansowanie będzie możliwe jedynie w przypadku gdy po rozpatrzeniu wniosków spełniających priorytety, w dyspozycji Gdańskiego Urzędu Pracy pozostaną niezagospodarowane środki.

Materiał informacyjny dla pracodawców (do stosowania priorytetów wydatkowania limitu KFS).

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków oraz szczegółowe informacje znajdują się w Regulaminie przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników oraz pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2021.

Składanie wniosków

Wniosek wraz z załącznikami (zgodny z ustalonym wzorem) należy złożyć w formie:

papierowej (osobiście do wrzutni w siedzibie GUP lub drogą pocztową),
elektronicznej przez platformę ePUAP, praca.gov.pl.

Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:

bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub
podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

O złożeniu wniosków w formie papierowej decyduje data wpływu do GUP, natomiast wniosków złożonych elektronicznie decyduje data i godzina wpływu wniosku na platformie ePUAP - w pierwszym dniu naboru od godz. 7.30, w ostatnim dniu naboru do godz. 15.30.

O czym należy pamiętać?

W ramach naboru można złożyć maksymalnie 2 wnioski.
Na każdy rodzaj i formę kształcenia należy złożyć oddzielny wniosek.
Wskazane działania muszą rozpocząć się nie później niż 17.12.2021 r. i nie wcześniej niż 30 dni od złożenia wniosku.
GUP finansuje kształcenie do kwoty 8.000,00 zł na osobę.
Wnioski na aktualnych drukach należy złożyć wraz z wymaganymi załącznikami.

Więcej szczegółów znaleźć można w zakładce poświęconej Krajowemu Funduszowi Szkoleniowemu.

/EP/