I Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

Gdański Urząd Pracy ogłasza I nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który będzie trwał od 12 do 13 lutego 2024 r. Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej ustalił priorytety wydatkowania środków KFS na 2024 rok. Wśród nich znajduje się wsparcie dla kształcenia ustawicznego w kontekście nowych technologii, zawodów deficytowych, osób powracających na rynek pracy po przerwie w opiece nad dzieckiem, umiejętności cyfrowych, sektora motoryzacyjnego, osób powyżej 45 roku życia oraz dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Podano również wsparcie w zakresie zarządzania finansami w przedsiębiorstwach.

Wnioski można składać w formie papierowej lub elektronicznej, zgodnie z określonymi standardami. Wnioski muszą być dostarczone do GUP w przeciągu wyznaczonego czasu - wnioski papierowe według daty wpływu, elektroniczne według daty i godziny na platformach ePUAP lub praca.gov.pl. W ramach naboru można złożyć maksymalnie dwa wnioski, przy czym każdy powinien dotyczyć oddzielnego rodzaju działania.

Zgłoszenia do kształcenia muszą rozpocząć się nie później niż 30 dni od ich złożenia. GUP finansuje działania do kwoty 8.000,00 zł na osobę. Ważne jest, by wszystkie dokumenty były złożone w określony sposób i nie bindowane ani zszywane.

Rozpoczęcie działań nie może mieć miejsca przed zawarciem umowy z GUP. Urząd nie odpowiada za techniczne problemy z platformami składania wniosków. Więcej informacji znajduje się na stronie Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o KFS:

    Załącznik zawiera formularz wniosku o finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2024. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia odpowiednich dokumentów oraz spełnienie wymogów dla uzyskania dofinansowania w tej kwestii.

  • Wniosek KFS:

    Załącznik dotyczy wniosku o finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2024. Kluczowym elementem jest przedstawienie danych dotyczących pracodawcy, planowanych działań, wydatków oraz uzasadnienia potrzeby kształcenia w celu sfinansowania przez KFS.

  • Oświadczenie pracodawcy dotyczące podatku VAT zał. nr 3 (doc):

    Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy dotyczącego statusu podatnika VAT oraz możliwości obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego w związku z usługą kształcenia ustawicznego. Kluczowym celem dokumentu jest potwierdzenie prawdziwości danych dotyczących rozliczenia VAT i zobowiązanie do zwrotu odliczonego lub zwróconego podatku, zgodnie z przepisami ustawy o podatku od towarów i usług.

  • Oświadczenie pracodawcy dotyczące podatku VAT zał. nr 3:

    Załącznik nr 3 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące statusu podatnika VAT oraz prawa do obniżenia podatku należnego o kwotę podatku naliczonego za usługi kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do zwrotu odliczonego VAT w zależności od wyników rozliczeń z Urzędem Skarbowym oraz potwierdzenie prawdziwości danych własnoręcznym podpisem.

  • Karta Zmian do wniosku (limit):

    Załącznik przedstawia Kartę Zmian do wniosku dotyczącego działań związanych z kształceniem ustawicznym. Kluczowym punktem jest informacja, że liczba godzin działania nie może ulec zmianie w odniesieniu do pierwotnie złożonego wniosku.

  • Formularz rozliczeniowy zał. nr 2 (doc):

    Załącznik przedstawia formularz rozliczeniowy dotyczący kosztów kształcenia ustawicznego, który należy wypełnić w kontekście umowy z pracownikiem. Najważniejszą informacją jest konieczność dołączenia odpowiednich dokumentów, takich jak potwierdzone kserokopie faktur oraz zaświadczeń o ukończeniu kształcenia.

  • Formularz rozliczeniowy zał. nr 2:

    Załącznik nr 2 to formularz rozliczeniowy dotyczący kosztów kształcenia ustawicznego, który wymaga podania szczegółowych informacji o pracowniku i poniesionych wydatkach. Kluczowym punktem jest konieczność dołączenia odpowiednich dokumentów, takich jak faktury i zaświadczenia, potwierdzających koszty kształcenia.

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:

    Załącznik przedstawia formularz informacji niezbędnych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, który jest związany z regulacjami unijnymi. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących podmiotu ubiegającego się o pomoc oraz jego sytuacji ekonomicznej, co ma na celu ocenę spełnienia wymogów do uzyskania wsparcia finansowego.

  • Materiał informacyjny dla pracodawcy:

    Załącznik przedstawia priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2024 roku, skoncentrowane na wspieraniu kształcenia ustawicznego w różnych obszarach, w tym nowoczesnych technologiach, deficytowych zawodach, oraz wsparciu osób powracających na rynek pracy. Kluczowym punktem jest określenie specyficznych grup docelowych i tematów szkoleń, które mają na celu przezwyciężenie wyzwań związanych z rynkiem pracy i transformacją zawodową.

  • Regulamin KFS:

    Załącznik przedstawia regulamin przyznawania i realizacji środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne w Polsce w roku 2024. Kluczowym punktem jest określenie priorytetów finansowania szkoleń zgodnych z potrzebami rynku pracy oraz szczegółowe zasady ubiegania się o dofinansowanie przez pracodawców.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Gdański Urząd Pracy ogłasza I nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań objętych kształceniem ustawicznym dla pracowników i pracodawcy w terminie od 12 lutego do 13 lutego 2024 r.

znacznik

Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej określił następujące priorytety wydatkowania środków limitu KFS na 2024 rok:

Priorytet 1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy 
 
Priorytet 2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych. 
 
Priorytet 3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych. 
 
Priorytet 4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych. 
 
Priorytet 5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
 
Priorytet 6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
 
Priorytet 7. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców 
 
Priorytet 8. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach. 
 
Materiał informacyjny dla pracodawcy (do stosowania priorytetów wydatkowania limitu KFS).
 

znacznik

Składanie wniosków

Wniosek wraz z załącznikami (zgodny z ustalonym wzorem) należy złożyć w formie:
 
a) papierowej (osobiście w punkcie podawczym pok. 23, do wrzutni w siedzibie GUP 
lub drogą pocztowa),  
 
b)  elektronicznej przez platformę ePUAP, praca.gov.pl.
 
Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:
 
a) bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub
 
b) podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
 
O złożeniu wniosków w formie papierowej decyduje data wpływu do GUP, a nie nadania, natomiast wniosków złożonych elektronicznie decyduje data i godzina wpływu wniosku na platformie ePUAP/praca.gov.pl - w pierwszym dniu naboru od godz. 7.30, w ostatnim dniu naboru do godz. 15.30.
 
O czym należy pamiętać?
  1. W ramach naboru można złożyć maksymalnie 2 wnioski.
  2. Na każdy rodzaj działania należy złożyć oddzielny wniosek.
  3. Wskazane działania muszą rozpocząć się nie wcześniej niż 30 dni od złożenia wniosku oraz  nie później niż 13.12.2024 r.
  4. GUP finansuje działania do kwoty 8.000,00 zł na osobę.
  5. Wnioski na aktualnych drukach należy złożyć wraz z wymaganymi załącznikami.
  6. Wnioski wraz z załącznikami powinny zostać złożone do Gdańskiego Urzędu Pracy w zwykłej koszulce albo w teczce (miękka oprawa). Poszczególnych kartek dokumentacji nie należy umieszczać w osobnych koszulkach foliowych, a także nie należy ich  bindować ani zszywać.
Rozpoczęcie działania obejmującego kształcenie ustawiczne nie może nastąpić przed zawarciem umowy z GUP.
Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP, praca.gov.pl, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki. 
Więcej szczegółów znaleźć można w zakładce Krajowy Fundusz Szkoleniowy.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu