Mama na etacie - edycja IV - Gdański Urząd Pracy

Gdański Urząd Pracy realizuje program specjalny „Mocne Strony – Nowe Szanse”, którego celem jest wsparcie 10 osób bezrobotnych z orzeczeniem o niepełnosprawności w znalezieniu zatrudnienia. Program łączy doradztwo zawodowe, rozwój osobisty oraz zdobycie doświadczenia zawodowego, aby zwiększyć szanse uczestników na rynku...

Gdański Urząd Pracy realizuje Program Regionalny „Praca dla Pomorzan" na rok 2025, który ma na celu wspieranie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w województwie pomorskim. Głównym celem programu jest wspieranie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w zakresie dostosowania kwalifikacji i...

Gdański Urząd Pracy otwiera nabór do 4. edycji programu specjalnego Mama na Etacie

Warunki uczestnictwa

Uczestnikiem Programu może być osoba, która spełnia łącznie poniższe kryteria:

jest zarejestrowana w Gdańskim Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna,
jest matką wychowującą dziecko/dzieci do 6 roku życia powracającą na rynek pracy po urlopie macierzyńskim/wychowawczym lub pozostaje bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy (łącznie z okresem przed rejestracją w Gdańskim Urzędzie Pracy),
jest zainteresowana rozwojem zawodowym oraz podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (w przypadku umowy zlecenia składki na ZUS i FP muszą być odprowadzane od kwoty minimalnego wynagrodzenia),
nie brała udziału w programie MNE. Wyjątek stanowią mamy, które po zakończeniu uczestnictwa w programie MNE urodziły kolejne dziecko.

Liczba uczestniczek: 25

Czas trwania

Program rozpocznie się w lutym 2022 r. i będzie trwał do 31.12.2022 r.

Usługi i Instrumenty Rynku Pracy (Pakiet Aktywizacyjny)

W ramach programu każda Uczestniczka po uprzedniej konsultacji z doradcą zawodowym i identyfikacji potrzeb może być objęta formami wsparcia, do których należą: szkolenie, roboty publiczne, prace interwencyjne, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi.

Wsparcie doradcze

indywidualnym doradztwem objęta zostanie każda uczestniczka programu;

Szkolenie

średni koszt szkolenia na uczestniczkę to 6.000,00 zł;
forma skierowana do kobiet zarejestrowanych jako bezrobotne;
realizacja szkoleń trwa do 31 maja 2022 r.;
forma nieobowiązkowa;

Roboty publiczne oraz prace interwencyjne

wsparcie realizowane do listopada 2022 r.; na zasadach ogólnie przyjętych w GUP;
liczba uczestniczek na roboty publiczne: 20
liczba uczestniczek na prace interwencyjne: 5

Zwrot kosztów opieki

przyznawane na wniosek uczestniczki programu, po podjęciu zatrudnienia w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych;
przysługuje uczestniczkom przez 4 miesiące zatrudnienia subsydiowanego, do kwoty 500 zł, jednak nie później niż do grudnia 2022 r.

Grant na zakup środków trwałych

grant przyznawany będzie na wniosek pracodawcy, który zawnioskuje o roboty publiczne lub prace interwencyjne w ramach programu specjalnego; może zostać przeznaczone na zakup środków trwałych, materiałów lub usług niezbędnych do wykonywania obowiązków przez uczestniczkę programu w ramach zatrudnienia subsydiowanego;
zawarta zostanie umowa z pracodawcą, na podstawie której wypłacona zostanie jednorazowo pełna kwota wsparcia, tj. 2.000,00 zł na jedną uczestniczkę;
pracodawca zobowiązany będzie do rozdysponowania grantu w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia uczestniczki programu.