Rok 2013

Gdański Urząd Pracy rozpoczął realizację nowego programu specjalnego pn. „Gdańsk Tech”, którego celem jest aktywizacja zawodowa młodych absolwentów Politechniki Gdańskiej poprzez wsparcie w zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej. Program skierowany jest do 10 osób bezrobotnych poniżej 30. roku życia, które...

Gdański Urząd Pracy realizuje program specjalny „Mocne Strony – Nowe Szanse”, którego celem jest wsparcie 10 osób bezrobotnych z orzeczeniem o niepełnosprawności w znalezieniu zatrudnienia. Program łączy doradztwo zawodowe, rozwój osobisty oraz zdobycie doświadczenia zawodowego, aby zwiększyć szanse uczestników na rynku...

Gdański Urząd Pracy realizuje Program Regionalny „Praca dla Pomorzan" na rok 2025, który ma na celu wspieranie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w województwie pomorskim. Głównym celem programu jest wspieranie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w zakresie dostosowania kwalifikacji i...

Proponowane wsparcie:
Staże, środki na podjęcie działalności gospodarczej

Rekrutacja:

Staże:

I nabór wniosków: 16-23 sierpnia 2013 – zakończony
II nabór wniosków: 16-30 września 2013 - zakończony

Środki na podjęcie działalności gospodarczej:

Nabór wniosków: 26 sierpień – 6 wrzesień 2013 – zakończony

Planowana liczba uczestników:
85 osób w tym:

Staże – 83 osoby
Środki na podjęcie działalności gospodarczej – 2

Uczestnicy:
Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Gdańsk, w szczególnej sytuacji na rynku pracy:

do 25 roku życia;
powyżej 50 roku życia;
bezrobotni długotrwale;
po zakończeniu kontraktu socjalnego;
kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
bez kwalifikacji zawodowych;
bez doświadczenia zawodowego;
bez wykształcenia średniego;
samotnie wychowujący co najmniej 1 dziecko do 18 roku życia;
którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
niepełnosprawni.

Cel programu:

Aktywizacja zawodowa i pomoc w powrocie na rynek pracy

Okres realizacji:

16.08.2013-31.03.2014

Kurs księgowości korporacyjnej dla branży BPO (Business Process Outsourcing)

Stan rekrutacji - ZAKOŃCZONA

Wymagania wstępne dla uczestników:

wykształcenie wyższe licencjackie z zakresu ekonomii, rachunkowości, finansów
podstawowa znajomość arkusza kalkulacyjnego MS Excel
znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
motywacja do pracy w BPO
umiejętność szybkiej nauki, analitycznego myślenia i rozumowania przyczynowo-skutkowego

Program szkolenia:

BHP
Rachunkowość korporacyjna
Excel
Systemy finansowo-księgowe
Kultura korporacyjna
Praktyki w firmie z sektora BPO

Cel projektu
Projekt zakłada przygotowanie wykwalifikowanej kadry na potrzeby sektora BPO i jest odpowiedzią na potrzeby rynku w obszarze księgowości. Potencjalni pracodawcy sektora BPO zgłaszają brak odpowiednich kwalifikacji u absolwentów kierunków ekonomicznych.

W wyniku szkolenia uczestnicy uzyskają wymagane kompetencje do pracy w charakterze młodszego księgowego ze znajomością branżowego języka angielskiego.

Liczba uczestników:
40 osób

Termin szkolenia:
25.03 – 26.07.2013

Rok 2012

Preludium do Pracy
Stan rekrutacji
Zakończył się nabór uczestników. Umowy są w trakcie realizacji.

Grupy docelowe
Osoby pozostające bez zatrudnienia zamieszkałe w M. Gdańsk i powiecie gdańskim, poniżej 30. roku życia

Proponowane wsparcie
Moduł 1 ( 9 osób)

staż (do 5 miesięcy)
zajęcia warsztatowe z poprawy wizerunku – „Metamorfoza"
premia za zatrudnienie (jednorazowo, w wysokości 1 671 zł)

Moduł 2 (10 osób)

jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej ( do 18 000 zł)
Talon na szkolenie w wysokości 3000 zł
wsparcie pomostowe ( łącznie 2 916 zł)
Cel projektu
Zwiększenie szans na rynku pracy osób bezrobotnych do 30. roku życia z terenu M. Gdańska i powiatu gdańskiego.

Okres realizacji:
lipiec 2012 - grudzień 2012

Budżet:
310 995 zł

Bryza
Proponowane wsparcie
Szkolenia, roboty publiczne, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej

Stan rekrutacji
ZAKOŃCZONA

Grupa docelowa
Bezrobotni powyżej 50 roku życia, zarejestrowani w PUP Gdańsk

Planowana liczba uczestników
80 osób, w tym:
Szkolenia: 52
Roboty publiczne: 7
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: 9
Środki na podjęcie działalności gospodarczej: 12

Cel projektu
Aktywizacja zawodowa i pomoc w powrocie na rynek pracy

Okres realizacji
01.09.2012 - 28.02.2013

Budżet
1 533 920 zł

Fala
Proponowane wsparcie
Szkolenia, staże, roboty publiczne, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej

Stan rekrutacji
ZAKOŃCZONA

Grupy docelowe
Bezrobotni do 30. roku życia, zarejestrowani w PUP Gdańsk

Planowana liczba uczestników
338 osób, w tym:
Szkolenia: 110
Staże: 200
Roboty publiczne: 7
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: 9
Środki na podjęcie działalności gospodarczej: 12

Cel projektu
Aktywizacja zawodowa i pomoc w powrocie na rynek pracy

Okres realizacji
01.09.2012 - 28.02.2013

Przypływ
Proponowane wsparcie
Szkolenia, staże, prace interwencyjne, roboty publiczne, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej.

Stan rekrutacji
ZAKOŃCZONA

Grupy docelowe
Bezrobotni zarejestrowani w PUP Gdańsk, w szczególnej sytuacji na rynku pracy:

do 25 roku życia;
powyżej 50 roku życia;
bezrobotni długotrwale;
po zakończeniu kontraktu socjalnego;
kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
bez kwalifikacji zawodowych;
bez doświadczenia zawodowego;
bez wykształcenia średniego;
samotnie wychowujący co najmniej 1 dziecko do 18 roku życia;
którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
niepełnosprawni.
Planowana liczba uczestników
104 osoby, w tym:

Szkolenia: 33
Staże: 54
Roboty publiczne: 2
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: 2
Środki na podjęcie działalności gospodarczej: 3
Cel projektu
Aktywizacja zawodowa i pomoc w powrocie na rynek pracy

Okres realizacji
01.09.2012 - 28.02.2013

Zawsze Aktywni
Stan rekrutacji
ZAKOŃCZONA

Grupy docelowe
Osoby pozostające bez zatrudnienia zamieszkałe w M. Gdańsk i powiecie gdańskim, powyżej 50. roku życia

Proponowane wsparcie

jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (do 18 000 zł)
Talon na szkolenie w wysokości 3200 zł
wsparcie pomostowe (łącznie 2 817 zł)
doradztwo biznesowe z elementami mentoringu

Cel projektu
Zwiększenie szans na rynku pracy osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia z terenu M. Gdańska i powiatu gdańskiego.

Okres realizacji:
lipiec 2012 - marzec 2013

Budżet:
341 094 zł

Dobry Początek
Grupy docelowe
Osoby pozostające bez zatrudnienia zamieszkałe w M. Gdańsk i powiecie gdańskim, poniżej 30. roku życia

Proponowane wsparcie:
Moduł 1 ( 45 osób)

staż (do 5 miesięcy)
zajęcia warsztatowe z poprawy wizerunku – „Metamorfoza"
premia za zatrudnienie (jednorazowo, w wysokości 1 671 zł)
Moduł 2 (25 osób)

jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej ( do 18 000 zł)
Talon na szkolenie w wysokości 3000 zł
wsparcie pomostowe ( łącznie 2 916 zł)
Cel projektu
Zwiększenie szans na rynku pracy osób bezrobotnych do 30. roku życia z terenu M. Gdańska
i powiatu gdańskiego.

Okres realizacji:
czerwiec 2012 - grudzień 2012

Budżet:
842 640 zł

Rok 2011

Gotowi na Zmiany
Stan rekrutacji
Nabór został zakończony

Grupy docelowe
Osoby bezrobotne powyżej 45. roku życia, z terenu Gdańska i powiatu gdańskiego.

Proponowane wsparcie
Szkolenia (łącznie 100 miejsc na 8 kierunkach: Podstawy księgowości, Obsługa kas fiskalnych, Samodzielna księgowa, Bukieciarstwo I i II stopnia, Obsługa komputera, Pracownik projektów finansowanych ze źródeł UE, Zarządzanie projektami finansowanymi ze źródeł UE oraz Opiekunka środowiskowa), staże (11 miejsc), prace interwencyjne (17 miejsc)

Cel projektu
Stworzenie warunków sprzyjających zatrudnianiu osób bezrobotnych powyżej 45. roku życia poprzez zachęty skierowane bezpośrednio do pracodawców, jak również poprzez wzmocnienie kompetencji, a tym samym pozycji na rynku pracy osób z grupy docelowej.

Okres realizacji
01.08.2011 - 31.12.2011

Budżet
329 500 zł

Projekt finansowany z Funduszu Pracy w ramach Rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej

Młodość w Działaniu
Stan rekrutacji
Nabór został zakończony. Zaakceptowanych przez pracodawców uczestników skierowano na staż od sierpnia 2011 r.

Grupy docelowe
Osoby bezrobotne do 25. roku życia lub bezrobotni absolwenci szkół wyższych do 27. roku życia, z terenu Gdańska i powiatu gdańskiego.

Proponowane wsparcie
4-miesięczne staże

Cel projektu
Pomoc w wejściu na rynek pracy młodym osobom bezrobotnym

Okres realizacji:
01.06.2011 - 31.12.2011

Budżet:
285 000 zł

Rok 2010

Teraz Ja!
Grupy docelowe:
Uczestnikami projektu było 5 osób bezrobotnych, mieszkających w Mieście Gdańsk lub Powiecie Gdańskim, spełniających łącznie warunki podane poniżej:

ukończony 30. rok życia;
kandydatki i kandydaci wrócili/ły z pobytu za granicą o charakterze zarobkowym i od tej pory nie podejmowali/ły zatrudnienia;
kandydaci i kandydatki muszą spełniać kryteria wynikające z zasad przyznawania
Proponowane wsparcie:
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, szkolenie związane z profilem firmy/podstaw przedsiębiorczości, wsparcie pomostowe (pokrycie w pierwszych 3 miesiącach działalności bieżących kosztów prowadzenia firmy)

Cel projektu:
Umożliwienie aktywizacji zawodowej i osiągania przez powracające z zagranicy osoby bezrobotne powyżej 30. roku życia stałych dochodów w ramach uruchomionej przez nie działalności gospodarczej

Okres realizacji:
01.09.2010 - 30.09.2011

Budżet:
148 500 zł

Projekt pilotażowy „Nowe Horyzonty – w poszukiwaniu większej skuteczności pośrednictwa pracy"
Stan rekrutacji
Nabór został ZAKOŃCZONY. Uczestnicy aktywizowani od listopada 2010r.

Grupy docelowe
600 osób zarejestrowanych jako bezrobotne, pozostających w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku w okresie od 6 do 18 miesięcy

Proponowane wsparcie

aktywizacja zawodowa 600 osób bezrobotnych polegająca na objęciu ww. osób instrumentem doprowadzenia do zatrudnienia poprzez zakontraktowanie go w agencji zatrudnienia (300 osób) oraz w oparciu o wdrożenie systemu premiowego dla pośredników pracy ds. kontaktów z osobami bezrobotnymi i doradców zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsku (300 osób),
intensyfikacja i zwiększenie efektywności pozyskiwania ofert pracy poprzez wdrożenie systemu premiowego dla pośredników pracy ds. kontaktów z pracodawcami.
Cel projektu

Głównym celem projektu pilotażowego jest przetestowanie przygotowanych propozycji w zakresie:
realizacji instrumentu rynku pracy jakim jest doprowadzenie do zatrudnienia osoby bezrobotnej przez agencję zatrudnienia (Model I)
wdrożenia systemu premiowego dla pośredników pracy ds. kontaktów z osobami bezrobotnymi i doradców zawodowych, który ma na celu zwiększenie efektywności ich pracy (Model II)
wdrożenia systemu premiowego dla pośredników pracy ds. kontaktów z pracodawcami, który ma na celu zwiększenie ilości pozyskanych i zapełnionych (zagospodarowanych) ofert pracy (Model II)
Okres realizacji
08.06.2010 - 31.07.2012

Talon na szkolenie
Uczestnikami programu były osoby zarejestrowane jako bezrobotne co najmniej 3 miesiące, które nie posiadały doświadczenia zawodowego / kwalifikacji zawodowych lub z powodu braku odpowiednich ofert dążyły do zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji bądź też utraciły zdolność do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie, jak również osoby powyżej 50. roku życia.
W ramach programu oferowano dofinansowanie (do wysokości 4 000 zł) kosztów szkoleń (jednego lub więcej), które kandydat samodzielnie wyszukał na otwartym rynku (kursy nie ujęte w planie szkoleń grupowych).
Program realizowany był do tej pory w latach 2007-2010. Otrzymało go w tym okresie łącznie 629 osób.

Program jest czasowo zawieszony

Gratka edukacyjna
Program był ofertą dla osób powyżej 45. roku życia poszukujących pracy (pracowników oraz osób wykonujących inną pracę zarobkową).
Dofinansowanie w wysokości do 3-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, mogło być przeznaczone na 1 z 3 form pomocy w rozwoju zawodowym: na szkolenie, na pokrycie kosztów egzaminu / uzyskania licencji lub na opłacenie studiów podyplomowych.
Program realizowany był w latach 2009-10. W 2010 r. objął on 37 osób.

Program jest czasowo zawieszony