Rok 2019
W 2019 r. Gdański Urząd Pracy zrealizował dwa programy specjalne. Pierwszy z nich „Praca dla Seniorek i Seniorów" objął 87 osób, wśród których przy pomocy Centrum Pracy dla Seniorek i Seniorów pracę znalazło 69 uczestników. Ponadto 51 osób skorzystało z możliwości podniesienia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach indywidualnych. Seniorki i Seniorzy w ramach programu otrzymali Gdańską Kartę Mieszkańca. Dodatkową atrakcją były talony na rozwój swoich pasji czy też możliwość skorzystania z pakietu medycznego, przyznawane po określonym przepracowanym czasie. Drugi program specjalny to „Mama na etacie", skierowany do kobiet wchodzących/powracających na rynek pracy po urlopie macierzyńskim/wychowawczym, wychowujących dzieci do 6 roku życia, mieszkanek Gdańska i powiatu gdańskiego. Programem objętych zostało 51 matek. Osoby te wzięły udział w formach aktywizacji zawodowej tj. stażach, szkoleniach, dotacjach do rozpoczęcia własnej działalności, pracach interwencyjnych oraz robotach publicznych.W 2019 roku realizowany był po raz kolejny program regionalny „Praca dla Pomorzan". Poprzez aktywizację zawodową osób bezrobotnych w zakresie dostosowania kwalifikacji i kompetencji zawodowych do potrzeb i wyzwań regionalnego rynku pracy, a także zdobywanie doświadczenia zawodowego pozwalającego na znalezienie i utrzymanie zatrudnienia zgodnie z potrzebami pracodawców, objęto 29 osób szkoleniami indywidualnymi, 3 osoby pracami interwencyjnymi, 8 osób robotami publicznymi oraz 28 osób szkoleniami z zakresu prowadzenia własnej firmy oraz dofinansowaniem na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Uczestnikami programu byli bezrobotni, ze szczególnym uwzględnieniem osób w wieku 30-50 lat, osób z obszarów wiejskich oraz osób o niedopasowanych kompetencjach i kwalifikacjach zawodowych.