Projekt adresowany jest do osób:
- z niepełnosprawnościami;
- bez doświadczenia w pracy w korporacji;
- defaworyzowanych ze względu na wiek, pochodzenie lub inną przyczynę;
- opiekunów osób zależnych (dzieci, osób starszych);
- powracających na rynek pracy po dłuższej przerwie;
- uchodźców i imigrantów.
Moduł szkoleniowy: 5-7 i 12-16 czerwca 2023 r.
Pozostałe działania wspierające tj:
- mentoring;
- coaching;
- konwersacje z Business English
W ramach projektu oferowane są:
- szkolenia w czasie rzeczywistym, on-line w j. angielskim (ok. 5h dziennie)
- indywidualne konwersacje z Business English
- indywidualne spotkania z mentorem/coachem
- trening rozmowy rekrutacyjnej (tzw. mock interview)
- certyfikat potwierdzający uzyskane kompetencje
Minimalne wymagania stawiane przed kandydatami:
- Znajomość j. angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym
- Znajomość MS Office w stopniu co najmniej podstawowym
- Silna motywacja do zmiany swojej sytuacji zawodowej
/na podst. mat. pras./