W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
I nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Gdański Urząd Pracy
Nested Applications
Aktualności
I nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Gdański Urząd Pracy ogłasza I nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań objętych kształceniem ustawicznym dla pracowników i pracodawcy w terminie od 03 lutego do 04 lutego 2025 r.
Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej określił następujące priorytety wydatkowania środków limitu KFS na 2025 rok:
Priorytet 1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
Priorytet 2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Priorytet 3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
Priorytet 4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
Priorytet 5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
Priorytet 6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
Priorytet 7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
Priorytet 8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
Priorytet 9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków oraz szczegółowe informacje znajdują się w Regulaminie przyznawania środków i realizacji wniosków o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025.
Składanie wniosków
Wniosek wraz z załącznikami (zgodny z ustalonym wzorem) podpisany przez pracodawcę lub osobę upoważnioną do reprezentowania pracodawcy należy złożyć w formie:
a) papierowej (osobiście w punkcie podawczym pok. 23, do wrzutni w siedzibie GUP lub drogą pocztowa),
b) elektronicznej przez platformę ePUAP, praca.gov.pl.
Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:
a) bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub
b) podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
O złożeniu wniosków w formie papierowej decyduje data wpływu do GUP, a nie nadania, natomiast wniosków złożonych elektronicznie decyduje data i godzina wpływu wniosku na platformie ePUAP/praca.gov.pl - w pierwszym dniu naboru od godz. 7.00, w ostatnim dniu naboru do godz. 15.00.
O czym należy pamiętać?
1. W ramach naboru można złożyć maksymalnie 2 wnioski.
2. Na każdy rodzaj działania należy złożyć oddzielny wniosek.
3. Wskazane działania muszą rozpocząć się nie wcześniej niż 30 dni od złożenia wniosku oraz nie później niż 12.12.2025 r.
4. GUP finansuje działania do kwoty 8.000,00 zł na osobę.
5. Wnioski na aktualnych drukach należy złożyć wraz z wymaganymi załącznikami.
6. Wnioski wraz z załącznikami powinny zostać złożone do Gdańskiego Urzędu Pracy w zwykłej koszulce albo w teczce (miękka oprawa). Poszczególnych kartek dokumentacji nie należy umieszczać w osobnych koszulkach foliowych, a także nie należy ich bindować ani zszywać.
7. W szczególnych przypadkach (np. z uwagi na dużą ilość złożonych wniosków), urząd zastrzega sobie możliwość wydłużenia terminu rozpatrzenia złożonych wniosków do dwóch miesięcy.
8. Wyniki naboru zostaną opublikowane w postaci elektronicznej na stronie internetowej urzędu.
Rozpoczęcie działania obejmującego kształcenie ustawiczne nie może nastąpić przed zawarciem umowy z GUP.
Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP, praca.gov.pl, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.
