Ważna zmiana dot. ubiegania się o wsparcie w ramach KFS

Print Drukuj

Gdański Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego w terminie od 15 do 25 marca 2021 r., z maksymalnym wsparciem wynoszącym 8.000,00 zł na osobę. Można złożyć maksymalnie trzy wnioski, a każdy musi dotyczyć innego rodzaju kształcenia. Priorytety dla wydatków na 2021 rok obejmują wsparcie dla pracowników firm dotkniętych pandemią COVID-19, osób zatrudnionych w służbach medycznych i socjalnych, a także kształcenie w deficytowych zawodach oraz dla osób po 45. roku życia.

Dodatkowe priorytety to wsparcie dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem oraz dla tych, którzy nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły. Wnioski można składać w formie papierowej lub elektronicznej, z wymaganym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym. Działania muszą rozpocząć się najpóźniej do 17 grudnia 2021 r. Wnioski powinny być składane na aktualnych drukach z wymaganymi załącznikami, a szczegóły są dostępne w regulaminie i na stronie GUP.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach KFS w roku 2021 r. (pdf):

    Załącznik dotyczy wniosku o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2021. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące wymogów formalnych, kryteriów kwalifikacji oraz zasad korzystania z funduszy w kontekście różnych grup pracowników i priorytetów wsparcia.

  • Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach KFS w roku 2021:

    Załącznik zawiera wzór wniosku o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2021. Kluczowym punktem jest przedstawienie priorytetów wydatków oraz wymagań, które muszą zostać spełnione przez pracodawców, aby uzyskać dofinansowanie na kształcenie ustawiczne, w tym konieczność uzasadnienia wyboru działań kształcących oraz przestrzegania regulacji związanych z pomocą publiczną.

  • Regulamin przyznawania środków i realizacji wniosków na kształcenie ustawiczne w roku 2021 (pdf):

    Załącznik dotyczy regulaminu przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne w roku 2021, opisując zasady i priorytety wsparcia dla pracodawców i pracowników. Najważniejsze informacje dotyczą możliwości finansowania kształcenia ustawicznego w kontekście obostrzeń związanych z COVID-19 oraz szczegółowych kryteriów kwalifikacji do uzyskania funduszy.

  • Formularz_informacji_przedstawianych_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimis_-_rozporzadzenie_KE_nr_1407_2013_.xlsx:

    Załącznik zawiera formularz informacji, który należy wypełnić przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) nr 1407/2013. Kluczowe informacje dotyczących podmiotu wnioskującego oraz szczegóły związane z sytuacją ekonomiczną i działalnością gospodarczą zostały szczegółowo opisane w formularzu, co pozwala na właściwą ocenę uprawnionych do uzyskania wsparcia.

  • Materiał informacyjny dla pracodawców:

    Załącznik dotyczy możliwości korzystania przez pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na wsparcie kształcenia ustawicznego, w tym dla zatrudnionych cudzoziemców oraz pracowników przedsiębiorstw społecznych. Kluczowym punktem jest podział wsparcia na różne priorytety, które określają, jakie grupy pracowników i jakie potrzeby mogą być finansowane ze środków KFS.

  • Karta zmian do wniosku:

    Załącznik zawiera formularz dotyczący wprowadzenia zmian w wniosku o kształcenie ustawiczne, obejmujący m.in. informacje o liczbie godzin, uczestnikach i kosztach. Kluczowym punktem jest konieczność zachowania pierwotnej liczby godzin kształcenia, jak i potrzeba zbierania danych statystycznych o uczestnikach w podziale na różne kategorie.

  • Karta zmian do wniosku (pdf):

    Załącznik zawiera formularz Karty Zmian do Wniosku dotyczącego kształcenia ustawicznego, który wymagany jest w przypadku wprowadzania modyfikacji w pierwotnym wniosku. Kluczowym punktem jest informacja, że liczba godzin kształcenia nie może ulec zmianie w odniesieniu do pierwotnie złożonego wniosku.

  • Załącznik nr 3 Oświadczenie pracodawcy dotyczące podatku VAT:

    Załącznik nr 3 to oświadczenie pracodawcy dotyczące statusu podatnika VAT oraz związanych z tym obowiązków rozliczeniowych. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do zwrotu podatku naliczonego za usługę kształcenia w przypadku odliczenia lub zwrotu podatku, a także wskazanie terminów rozliczenia.

  • Załącznik nr 3 Oświadczenie pracodawcy dotyczące podatku VAT (pdf):

    Załącznik nr 3 to oświadczenie pracodawcy dotyczące statusu podatnika VAT oraz kwestii zwrotu lub obniżenia podatku naliczonego za usługi kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do zwrotu odliczonego podatku w przypadku, gdy przysługuje mu prawo do jego obniżenia lub zwrotu zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  • Załącznik nr 2 Formularz rozliczeniowy (pdf):

    Załącznik nr 2 to formularz rozliczeniowy dotyczący poniesionych kosztów kształcenia ustawicznego przez pracowników. Kluczowym punktem jest konieczność dołączenia potwierdzonych dokumentów, takich jak faktury oraz zaświadczenia o ukończeniu kształcenia, aby prawidłowo rozliczyć przyznane środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

  • Załącznik nr 2 Formularz rozliczeniowy:

    Załącznik nr 2 przedstawia formularz rozliczeniowy dotyczący poniesionych kosztów kształcenia ustawicznego pracowników. Wymaga on szczegółowych informacji o kształceniu oraz dokumentacji potwierdzającej, w tym faktur i zaświadczeń o ukończeniu kursów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Gdański Urząd Pracy informuje, że nastąpiła zmiana do Ogłoszenia o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy. 
  • W ramach naboru można złożyć maksymalnie 3 wnioski. 
  • GUP finansuje kształcenie do kwoty 8.000,00 zł na osobę.

znacznik

I Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Gdański Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w terminie od 15 marca do 25 marca 2021 r.

Minister Rozwoju, Pracy i Technologii określił następujące priorytety wydatkowania środków limitu KFS na 2021 rok:
 
Priorytet 1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność; 
(dotyczy wyłącznie rozszerzenia lub przekwalifikowania obszaru działalności firmy)
Priorytet 2. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
Priorytet 3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
Priorytet 4. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
Priorytet 5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
Priorytet 6. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
Priorytet 7. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
Priorytet 8. Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych  i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

WAŻNE !
 
Materiał informacyjny dla pracodawców (do stosowania priorytetów wydatkowania limitu KFS).
 
Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków oraz szczegółowe informacje znajdują się w Regulaminie przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników oraz pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2021.

znacznikSkładanie wniosków

Wniosek wraz z załącznikami (zgodny z ustalonym wzorem) należy złożyć w formie:
  • papierowej (osobiście do wrzutni w siedzibie GUP  lub drogą pocztową),
  • elektronicznej przez platformę ePUAP, praca.gov.pl.
Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:
  • bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub
  • podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
O złożeniu wniosków w formie papierowej decyduje data wpływu do GUP, natomiast wniosków złożonych elektronicznie decyduje data i godzina wpływu wniosku na platformie ePUAP - w pierwszym dniu naboru od godz. 7.30, w ostatnim dniu naboru do godz. 15.30
 
O czym należy pamiętać?
  1. W ramach naboru można złożyć maksymalnie 3 wnioski.
  2. Na każdy rodzaj i formę kształcenia należy złożyć oddzielny wniosek.
  3. Wskazane działania muszą rozpocząć się nie później niż 17.12.2021 r. i nie wcześniej niż 30 dni od złożenia wniosku.
  4. GUP finansuje kształcenie do kwoty 8.000,00 zł na osobę.
  5. Wnioski na aktualnych drukach należy złożyć wraz z wymaganymi załącznikami.
Więcej szczegółów znaleźć można w zakładce poświęconej Krajowemu Funduszowi Szkoleniowemu.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu