Ustalenie ścieżki zawodowej dotyczy określenia kierunków wyborów zawodowych.
Punktem wyjścia w pracy z klientem jest określenie za pomocą rozmowy wstępnej oraz testów i kwestionariuszy zainteresowań i predyspozycji klienta, a także wsłuchanie się w jego indywidualne potrzeby. Znajomość własnych możliwości i oczekiwań, z uwzględnieniem aktualnej sytuacji na rynku pracy, pozwala na zdefiniowanie celów zawodowych oraz refleksję nad sposobem ich osiągnięcia. Znając swój cel klient może nakierować się na intensywny rozwój, kontrolować przebieg swojej kariery w kierunku, jaki sobie wyznaczył.
