W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Gdański Urząd Pracy ogłasza II nabór wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w dniach 22-23 czerwca 2023 roku. Minister Rodziny i Polityki Społecznej ustalił priorytety wydatkowania środków na 2023 rok, obejmujące wsparcie kształcenia dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców, wprowadzających nowe technologie, w deficytowych zawodach, dla osób powyżej 50. roku życia oraz powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem. Umożliwiono również wsparcie dla młodzieży poniżej 30. roku życia w obszarze umiejętności cyfrowych.
Wnioski mogą być składane w formie papierowej lub elektronicznej przez platformę ePUAP i muszą zawierać odpowiednie podpisy elektroniczne. W ramach naboru można złożyć maksymalnie dwa wnioski na różne działania. GUP finansuje każdą osobę do kwoty 8.000 zł, a działania muszą rozpocząć się nie później niż do 30 listopada 2023 roku.
Rozpoczęcie działań wymaga zawarcia umowy z GUP. Informacje o naborze i kontakt do doradców dostępne są na stronie Gdańskiego Urzędu Pracy.
Informacje o wybranych załącznikach
Załącznik nr 2 Formularz rozliczeniowy:
Załącznik nr 2 to formularz rozliczeniowy dotyczący poniesionych kosztów kształcenia ustawicznego, zawierający kluczowe informacje na temat uczestników oraz wydatków związanych z tym kształceniem. Zawiera również wymagane dokumenty do załączenia, takie jak kserokopie faktur i zaświadczeń, oraz miejsce na potwierdzenie podpisu pracodawcy.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - rozporządzenie KE nr 1407 2013:
Załącznik przedstawia formularz informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem KE nr 1407/2013. Kluczowe elementy formularza dotyczą identyfikacji wnioskodawcy, oceny jego sytuacji ekonomicznej oraz szczegółów dotyczących udzielonej pomocy.
Karta Zmian do wniosku limit podstawowy:
Załącznik przedstawia kartę zmian do wniosku o limit podstawowy dla działań dotyczących kształcenia ustawicznego. Kluczową informacją jest konieczność zachowania liczby godzin działania niezmienionej w stosunku do pierwotnie złożonego wniosku.
Materiał Informacyjny dla pracodawcy:
Załącznik przedstawia priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2023 dla pracodawców, koncentrując się na wsparciu kształcenia ustawicznego różnych grup pracowników. Kluczowym punktem jest różnorodność priorytetów, obejmujących m.in. wsparcie dla pracowników poniżej 30. roku życia, cudzoziemców oraz osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dziećmi.
Wniosek 2023 KFS:
Załącznik dotyczy wniosku o finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2023. Kluczową informacją jest konieczność wypełnienia wniosku z zachowaniem szczególnych wymagań oraz załączenia obligatoryjnych dokumentów potwierdzających potrzebę i planowane działania szkoleniowe.
Wniosek KFS:
Załącznik opisuje procedurę składania wniosków o finansowanie działań kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia odpowiednich dokumentów oraz spełnienia warunków ustawowych, by uzyskać wsparcie finansowe na edukację pracowników.
Załącznik nr 3 Oświadczenie pracodawcy dotyczące podatku VAT 2022:
Załącznik nr 3 to oświadczenie pracodawcy dotyczące statusu podatnika VAT oraz związanych z tym obowiązków. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do zwrotu odliczonego podatku naliczonego od usługi kształcenia ustawicznego, jeśli takowe zostało zastosowane.
Regulamin KFS:
Załącznik przedstawia regulamin przyznawania i realizacji środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne w 2023 roku. Kluczowym punktem regulaminu jest określenie priorytetów wsparcia, które obejmują m.in. działania skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców oraz wsparcie dla osób powracających na rynek pracy.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Gdański Urząd Pracy ogłasza II nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań objętych kształceniem ustawicznym dla pracowników i pracodawcy w terminie od 22 czerwca do 23 czerwca 2023 r.
Minister Rodziny i Polityki Społecznej określił następujące priorytety wydatkowania środków limitu KFS na 2023 rok:
Priorytet 1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
Priorytet 2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Priorytet 3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (https://barometrzawodow.pl/#pomorskie).
Priorytet 4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
Priorytet 5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
Priorytet 6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Wniosek wraz z załącznikami (zgodny z ustalonym wzorem) należy złożyć w formie:
a) papierowej (osobiście w punkcie podawczym pok. 23, do wrzutni w siedzibie GUP lub drogą pocztową),
b) elektronicznej przez platformę ePUAP, praca.gov.pl.
Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:
a) bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub
b) podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
O złożeniu wniosków w formie papierowej decyduje data wpływu do GUP, a nie nadania, natomiast wniosków złożonych elektronicznie decyduje data i godzina wpływu wniosku na platformie ePUAP - w pierwszym dniu naboru od godz. 7.30, w ostatnim dniu naboru do godz. 15.30.
O czym należy pamiętać?
1.W ramach naboru można złożyć maksymalnie 2 wnioski.
2.Na każdy rodzaj działania należy złożyć oddzielny wniosek.
3.Wskazane działania muszą rozpocząć się nie wcześniej niż 30 dni od złożenia wniosku oraz nie później niż 30.11.2023 r.
4.GUP finansuje działania do kwoty 8.000,00 zł na osobę.
5.Wnioski na aktualnych drukach należy złożyć wraz z wymaganymi załącznikami.
Rozpoczęcie działania obejmującego kształcenie ustawiczne nie może nastąpić przed zawarciem umowy z GUP.
