Profil kandydata oraz pozostałe informacje dotyczące oferty pracy na stanowisko asystent ds. kadr i płac 22/8951
Wymagania
wykształcenie minimum średnie lub podczas studiów profilowanych o tematyce zbliżonej do kadr, płac, HR. Doświadczenie zawodowe nie wymagane. Chęć do pracy i nauki w zakresie prowadzenia procesów kadrowo-płacowych. Znajomość pakietu Office (głównie Word, Excel).
Wynagrodzenie
Od 4000,00 do 5500,00 zł brutto miesięcznie.
Miejsce pracy
Pruszcz Gdański
Zakres obowiązków
Wsparcie zespołu kadr i płac w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej, w procesie zatrudniania, w zmianach warunków pracy, zwolnieniach, w nadzorze nad prawidłowością ewidencji czasu pracy oraz rozliczaniu czasu pracy, administrowaniu świadczeniami pozapłacowymi tj. kafeteria, PPE, opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie grupowe, w obsłudze funduszu socjalnego ( wczasy pod gruszą, wypłata świąteczna), w obsłudze programu kadrowo-płacowego (Enova).
Profil kandydata oraz pozostałe informacje dotyczące oferty pracy na stanowisko specjalista ds. kadr i płac 22/8975
Wymagania
wykształcenie minimum średnie. Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętność liczenia płac w oparciu o harmonogramy pracy zmianowej, doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu akt pracowniczych, znajomość Kodeksu Pracy i przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Mile widziane: obsługa portalu Enova, znajomość programu Płatnik ZUS.
Wynagrodzenie
Od 5000,00 do 6500,00 zł brutto miesięcznie.
Miejsce pracy
Pruszcz Gdański
Zakres obowiązków
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej. Wsparcie dyrektorów, kierowników i brygadzistów w procesie zatrudnienia, zmiany warunków pracy, zwolnienia. Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy. Administrowanie świadczeniami pozapłacowymi tj. kafeteria, PPE, opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie grupowe. Obsługa funduszu socjalnego ( wczasy pod gruszą, wypłata świąteczna). Obsługa Płatnika ZUS. Obsługa programu kadrowo-płacowego (Enova). Sporządzanie sprawozdań GUS, przygotowywanie cyklicznych raportów kadrowo-płacowych.
Więcej informacji
Osoby zainteresowane udziałem w spotkaniu rekrutacyjnym na stanowisko asystenta ds. kadr i płac prosimy o kontakt z Panią Karoliną Klimczak tel. /58/ 743 14 43.
Osoby zainteresowane udziałem w spotkaniu rekrutacyjnym na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac prosimy o kontakt z Panią Joanną Leńczuk tel. /58/ 743 14 56 , mail: joanna.lenczuk@gup.gdansk.pl
Prosimy o punktualne przybycie na spotkanie rekrutacyjne.
Kandydat na rozmowę powinien z sobą zabrać CV oraz dowód osobisty.
