Zasady udziału w projekcie i zgłoszenia
Udział w programie będą mogły wziąć bezrobotne kobiety zarejestrowane w GUP, które wychowują co najmniej jedno dziecko do 6. roku życia i pozostają bez pracy przez 12 miesięcy (bądź kończą urlop macierzyński lub wychowawczy). Drugim warunkiem jest wypełnienie deklaracji uczestnictwa i złożenie jej w Dziale Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego GUP (Gdańsk, ul. Lastadia 41). Nabór prowadzony będzie w trybie ciągłym, do wyczerpania limitu 15 wolnych miejsc. Formy wsparcia dla pań
Zakwalifikowane do projektu mamy będą mogły skorzystać z wielu atrakcyjnych form wsparcia, które wspierać je będą zarówno w znalezieniu, jak i utrzymaniu pracy. Podobnie jak w poprzednich latach również tym razem kobiety będą mogły zostać skierowane na wybrane we współpracy z doradcą klienta GUP oraz przyszłym pracodawcą szkolenie o wartości do 6 000 zł, realizowane w trybie indywidualnym lub grupowym.Nowością jest natomiast wypłacana mamom refundacja kosztów opieki nad dzieckiem. Wcześniej wsparcie w wysokości 500 zł przysługiwało przez okres 4 miesięcy od chwili zatrudnienia, pomoc ta nie przysługiwała jednak na czas wspomnianego wyżej szkolenia. Po zmianach w programie z refundacji na poziomie 600 zł miesięcznie będzie można skorzystać już w trakcie kursu, zaś po podjęciu pracy jej wartość wzrośnie do 1 000 zł (kwota ta będzie wypłacana przez jeden kwartał).
Ważną nowością są też dwie specjalne premie. Pierwsza z nich (w wysokości 1 000 zł) trafi do mam w przypadku gdy te samodzielnie znajdą pracodawcę gotowego je zatrudnić. Co ważne musi to nastąpić we współpracy z GUP, w ramach refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Druga (o wartości 2 000 zł) zostanie wypłacona już po podjęciu pracy. Środki te będzie można przeznaczyć m.in. na zakup odzieży, obuwia, usług wizerunkowych (kosmetyczka, fryzjer), kosmetyków czy na pokrycie kosztów przejazdu do pracy.
