Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych, świadczenie integracyjne lub stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub uczestnictwa w zleconych przez starostę działaniach w zakresie reintegracji społecznej, na które zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 9 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 350).
Natomiast w myśl art. 9 ust. 5 ww. ustawy, jeżeli osoby bezrobotne mają jednocześnie ustalone prawo do renty rodzinnej, to z tytułu pobierania zasiłku lub stypendium podlegają dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
A zatem, osoba bezrobotna pobierająca zasiłek lub stypendium, której zostanie ustalone lub ma ustalone prawo do renty rodzinnej może zgłosić urzędowi pracy jako płatnikowi składek, wniosek w sprawie zgłoszenia jej do ubezpieczeń na zasadzie dobrowolności.
W przypadku braku wniosku o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, osoby bezrobotne posiadające prawo do renty rodzinnej, nie będą podlegały tym ubezpieczeniom.
Zmiana interpretacji przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych, świadczenie integracyjne lub stypendium w czasie szkolenia, stażu lub działań reintegracyjnych są obowiązkowo ubezpieczone emerytalnie i rentowo. Zgodnie z ustawą z dnia 13 października 1998 r., osoby te podlegają tym ubezpieczeniom, jeśli zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy. Natomiast osoby z ustalonym prawem do renty rodzinnej mogą dobrowolnie zgłosić się do tych ubezpieczeń.
W przypadku braku zgłoszenia, osoby te nie będą objęte tymi ubezpieczeniami. Zgłoszenie do dobrowolnych ubezpieczeń powinno być kierowane do urzędu pracy jako płatnika składek. Warto zauważyć, że dobrowolność w przystąpieniu do ubezpieczeń tyczy się tylko tych osób, które już mają prawo do renty rodzinnej i pobierają zasiłek lub stypendium.