Aktualność - Gdański Urząd Pracy

Projekt będzie polegał na wdrażaniu kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy w szczególności osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy oraz osób pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy.

Uczestniczy projektu będą mogli skorzystać ze wsparcia. Obejmuje ono:

• wsparcie psychologiczno-doradcze,
• poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy,
• zaproponowanie odpowiedniej formy aktywizacji zawodowej zwiększającej szanse na podjęcie zatrudnienia,
• refundację pracodawcy kosztów doposażenia stanowiska pracy dla uczestnika projektu
• coaching,
• wsparcie kompetencyjne,
• organizacja kursów i szkoleń zawodowych,
• skierowanie uczestników do odbycia staży u pracodawców.

Celem projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia oraz poprawa sytuacji zawodowej osób pracujących znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu, w szczególności poprzez:

• skuteczną aktywizację zawodową osób pozostających bez pracy (warsztaty, szkolenia w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych),
• ograniczenie długotrwałego bezrobocia,
• pomoc osobom bezrobotnym w powrocie na rynek (wsparcie oraz pomoc w zakresie określania ścieżki zawodowej),
• aktywizację zawodową osób powyżej 50 roku życia,
• aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych,
• kursy, szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych i kompetencji niezbędnych na rynku pracy,
• staże, praktyki służące nabywaniu lub uzupełnianiu doświadczenia zawodowego oraz rozwojowi praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu,
• wsparcie stanowiące zachętę do zatrudnienia (doposażenie stanowiska pracy).

Realizacja projektu ma na celu poprawę sytuacji zawodowej, osób pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, rozumianej jako:

• przejście z niepewnego do stabilnego zatrudnienia,
• przejścia z niepełnego do pełnego zatrudnienia,
• zmiana pracy na inną, wymagającą wyższych kompetencji, umiejętności lub kwalifikacji,
• awans w dotychczasowej pracy,
• zmiana pracy na wyżej wynagradzaną.

Projekt przewiduje możliwość uczestnictwa w projekcie byłym uczestnikom projektów w zakresie włączenia społecznego realizowanych w ramach Osi 6 RPO WP 2014-2020.

Ostatecznymi odbiorcami wsparcia w projekcie są:

a) osoby pozostające bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:

• osoby w wieku 50 lat i więcej,
• kobiety,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby o niskich kwalifikacjach.

b) osoby pozostające bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) nie należące do żadnej kategorii ze wskazanych powyżej (bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat),
c) osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120 % wysokości minimalnego wynagrodzenia, w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego dzień przystąpienia do projektu,
d) osoby ubogie pracujące,
e) osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,
f) imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia),
g) reemigranci.
  Szczegółowe informacje na temat projektu uzyskać można pod numerem telefonu: 058 773 12 20. Kontakt email: a.witkowska@powiat-gdanski.pl



/na podst. mat. pras./